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Para el candidato
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Preguntar es parte del proceso

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Para el candidato
Aclara tus dudas y demuestra tu interés por la oportunidad.
Para el líder de empresa
Entiende las necesidades del candidato haciendo las preguntas correctas.
El silencio también comunica

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Para el candidato
Tu lenguaje no verbal dice mucho en una entrevista.
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Observa y analiza las señales no verbales de los postulantes.
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